A. 是能否发挥管理作用并影响组织成员完成组织目标的前提

B. 需要是领导者指挥下属和鼓励下属的行为基础

C. 对员工的激励能否有效,很大程度上取决于组织中领导者对下属的未满足需要的识别

D. 下属的行为是一种通过采取行动来满足未实现的需要的过程,而领导者的行为不是