判断题 组织中职业生涯发展通道的结构一般从三个方面衡量:职业通道的宽度、 速度和高度.职业通道的宽度决定了员工可以在不同部门或职位的工作范围,职业通道越宽,对员工的综合素质要求越高;职业通道的速度是指员工在通道上获得职位晋升所需时间的长短,这需要组织根据人才发展战略制定相应的制度以合理管控;职业通道的高度决定了员工可以晋升到组织中职位的层次,对于员工潜能的激发具有十分重要的意义