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单选题 依据《劳动法》规定,劳动者在()情况下,用人单位可以解除劳动合同,但应提前三十天以书面形式通知劳动者本人

A. 在试用期间被证明不符合录用条件的

B. 患病或者负伤,在规定的医疗期内的

C. 严重违反用人单位规章制度的

D. 不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的

劳动与社会保障法:原理及案例课程封面

学科:劳动与社会保障法:原理及案例

时间:2024-04-20 17:28:54

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